Paru dans L'EXPRESS du 18 décembre 2018 - Responsable d'édition : Karine NEBOUT.

Mobilité, transversalité, co-création, autant d’évolutions de l’organisation du travailqui réclament, selon Korus, des espaces imaginés par et pour les collaborateurs. Ainsi, ils mobilisent avant même leur aménagement, puis à l’usage, une intelligence collective gage de pérennité pour l’entreprise et de bien-être pour les équipes

Korus accompagne et conseille ses clients dans la conception, l’aménagement et la pérennisation de leurs clients dans la conception , l’aménagement et la pérennisation de leurs espaces professionnels depuis près de 30 ans. Une expérience qui lui a permis de saisir très tôt les transformations à venir et leur impact sur les bureaux, agences et commerces.
“ À travers l’aménagement de l’espace  nous sommes convaincus que l’on peut accompagner les entreprises face aux enjeux soulevés par a robotisation la digitalisation, l’essor de nouvelles méthodes collaboratives,
par la robotisation la digitalisation, l’essor de nouvelles méthodes collaboratives,  ou encore le travail mobile et à distance ”, assure Nicolas Noir, Directeur Recherche & Développement chez Korus”, Sans compter qu’elles doivent aujourd’hui attirer et fidéliser une génération de Millenials dont les attentes en termes de liberté et de confort ont totalement changé. Selon Nicolas Noir, il est “ plus facile d’engager
la transformation de l’entreprise à travers l’espace physique qu’en s’attaquant à des sujets moins tangibles car c’est une démarche concrète autour de laquelle les équipes peuvent participer et s’impliquer. Un superbe moyen donc de mobiliser l’intelligence collective (IC) ”. En amont d’un projet de réaménagement, cette approche va permettre de faire un état des lieux des usages habituels et ponctuels des espaces. Et faire émerger, par exemple, un besoin d’espaces pour collaborer, pour des échanges plus informels ou pour travailler de manière plus transversale

Les clés : modularité, management collaboratif et approche systémique

Nous avons baptisé notre approche H.O.M.E. Ici le H c’est l’Humain. Il n’est plus concevable d’imposer les espaces aux collaborateurs sans les impliquer dans le projet. Le O, c’est l’organisation. De la même manière, on ne crée plus de la même manière, on ne crée plus des lieux sans prendre en compte les modes opératoires de l’entreprise... Impossible de séparer de deux étages deux services de séparer de deux étages deux services qui travaillent ensemble au quotidien par exemple. Le M qualifie le management. On aura beau livrer un espace de travail plus propice à la collaboration et intégrant
plus de technologies, si le management n’évolue pas, le projet n’apportera pas les résultats attendus.

Enfin, le E symbolise l’Espace, comme un des leviers de performance de l’entreprise,
Et pour s’assurer que les espaces qu’elle coinvente avec ses clients soient en mesure de mobiliser l’intelligence collective et améliorent la performance , Korus a choisi d’aller  plus loin. Elle a ainsi créé avec l’Ecole de Management de Grenoble, HOBI ONE, “ Nous nous méfions des effets de mode. Et nous voulons vraiment éprouver des aménagements, des mobiliers et des outils qui satisfassent l’utilisateur final, fluidifie les circulations et s’adaptent à l’une des vérités de demain : une majorité de collaborateurs des vérités de demain : une majorité de collaborateurs
travailleront à distance ”, confie encore Nicolas Noir.

Objectif donc : co-imaginer des environnements modulables pour s’adapter aux usages de plus en plus variés.  Parois mobiles, tables multifonctionnelles et amovibles, technologies et logiciels de collaboration à distance, autant de moyens pour sublimer le potentiel des espaces en matière d’intelligence collective. Sans oublier la
nécessité de mobiliser les sens si précieux à l’expression de l’IC, en portant une vraie attention au confort acoustique, lumineux et même olfactif. “ L’idée, résume Nicolas Noir, c’est de traduire physiquement, à travers l’aménagement de l’espace, les étapes
d’un processus d’innovation collectif respectueux de chacun ”.

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