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  • Le Figaro Partner - Les MARC - Décembre 2019

    C’est un fait, la résolution de litiges – avec un salarié, un fournisseur, un client, un concurrent ou un État – fait partie de la vie d’une entreprise.
    Mais pour éviter des procédures longues, des coûts non maîtrisés, voire un défaut d’image, des modes alternatifs de règlement des conflits
    ont été entérinés et développés à l’échelle mondiale.
    Médiation, conciliation, négociation, arbitrage national et international, autant de modèles adaptés aux enjeux modernes du monde des Affaires.
    En savoir plus
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